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学风建设
必发365电子游戏 学术委员会2018年度工作报告
发布时间:2018-11-03   作者:必发365电子游戏

2018年,学院学术委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以推进学院内涵建设为工作目标,通过全体委员的共同努力,积极有效地开展了各项工作,取得了一定成绩。现将主要工作报告如下:

一、调整了学院第四届学术委员会,完善了相关工作规程

20183月,针对我院学术委员会部分成员退休和工作岗位调整变动的实际情况,根据《高等学校学术委员会规程》和《必发365电子游戏 学术委员会章程》的相关规定,经学院党委会研究决定,对我院第四届学术委员会成员进行了调整和增补。调整增补后,学术委员会成员由学院领导、外聘名家、学院专家及各系部学术带头人构成,在学院专业建设、制度建设、项目推荐、课题评审及学术活动开展等方面发挥了重要作用,充分发挥了学院智囊团及学术评议的决策作用,进一步推进了学院的科研工作。

二、设立学风建设工作机构,学风建设有新成效

根据《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》(教技[2011]1号)等文件精神,设立 “必发365电子游戏 学风建设小组”,负责学院学风建设工作的部署、指导和考核。学风建设小组由学术委员会领导。本年度,学术委员会根据《必发365电子游戏 学术道德规范(试行)》和《必发365电子游戏 学风建设实施细则(试行)》,坚持以预防为主,强化评审过程中的保密原则和回避原则,进一步规范了学术成果完成人的科研行为,避免了学术不端行为的发生。在学术评审活动中,加强了工作过程的管理,对评审工作中出现泄露未公开的评审信息的现象提出了严肃的批评。

三、推进科技创新能力建设,学术影响力逐步增长

学校确立以创新为导向的科研评价办法,推进青年教师科研能力培育;鼓励科研促进教学发展,促进学生创新精神和实践能力的培养。

(一)科研项目质量和层次显著提升,经费稳步增长。

2017-2018学年,我院纵向科研项目质量和层次有显著提升,经费稳步增长。纵向科研项目到帐经费为122.5万元。获批项目56项,其中高校中青年教师基础能力提升课题15项,较上一学年增长了 300%,增长率为200%;区级教育教学改革项目8;院级课题33项,比上一学年增长了143%,增长率为43%;横向科研项目也有了零的突破。根据自治区教育厅《关于组织申报2018年度广西高校中青年教师基础能力提升项目》(桂教科研〔201730)《关于组织申报2017年度广西职业教育教学改革研究项目的通知》(桂教职成〔201729号)和《关于组织申报2018年度广西职业教育教学改革研究项目的通知》(桂教职成〔201824号)文件精神,学术委员会本着公开、公平、公正原则,评审和推荐了中青年教师基础能力提升项目及广西职业教育教学改革研究项目,共有33个项目参加了立项评审。

(二)强化质量导向,学术影响力逐步增强

学院强化质量导向,完善激励政策,加强成果培育,涌现出一批有质量的科研成果。2017-2018年全院教师发表论文累计 96篇,其中核心期刊14篇。近三年论文发表数量和质量逐年上升,如核心期刊论文发表数从2015年的5篇提高到了2017年的12篇,增长率为140%;在编纂著作教材方面。2017年全院共有著作教材8部,其中专著1部。较16年增长了160%,增长率为60%。在专利方面,我院取得的成绩十分显著。2017年度我院与北京中恒高博知识产权代理有限公司签订20份发明专利合同,目前20份专利均已通过初审,进入实审阶段。目前学院通过审核的专利共23项。20185月,国家社科基金艺术学项目《环北部湾海洋文化遗产抢救、挖掘与创意产业廊道构建》落户我院,实现我院国家级研究课题零的突破,也填补了北海市国家级研究课题的历史空白。

四、加强科研合作交流,打造社会服务品牌

  我院十分重视科研合作交流,努力开展专业建设及学术攻关,积极承担上级各部门及社会各界的纵向横向各类项目,积极打造品牌,积极为社会服务,不断提升我院的对外辐射力、影响力及美誉度。如我院承担的广西教育厅技术开发项目《中小型渔船网络化控制研究与开发》,目前已完成子功能模块的自主研发,研制出电子罗经,完成舵角采集模块的研发,并研制出舵角信号适配器。又如北海市科技局项目《中小型渔船自动操舵仪研究与开发》,目前制作完成15台工程样机,并与相关企业共同完成研究成果转化工作;北海市科技局项目《天然多糖、大豆蛋白和生物降解聚酯共混材料的研发》目前已制备出模压多元共混材料实验产品,发表核心科技论文6篇,EI索引收录1篇,申请国家发明专利3项,取得较好阶段性成果。此外,学院还组织开展了 “知识产权与科技成果转化”交流会,请北海市知识产权的专家到会指导。学院积极组织科协会员参加市科协各项评比活动,取得了好成绩。6位教师在北海自然科学论文评比中获奖,3位教师获北海市专家学者建言献策表彰奖励。通过合作交流及科技服务地方社会,取得了显著的社会效益。

五、主要不足

(一)学术委员会尚未完善激励、推动和制约机制,委员们的参与度主要靠责任心、事业心以及对学术工作的热情,导致个别委员不够积极主动,工作态度和质量有待提升。

(二)学术委员会与系部的联系还不够紧密,沟通渠道不多,联系制度尚待完善。

(三)委员们的学术智慧和影响力尚未得到充分发挥,社会影响力还需要进一步加大。

下一步,学术委员会将围绕学院中心工作,增强学术工作的主动性和积极性,加强与系部的沟通和联系,建立系部学术评议工作小组,充分利用好学术委员的学术引领作用,讲实话,做实事,求实效,创造性、不间断地开展好学术活动,不断提高科研和专业建设工作质量。